Ingin mendapatkan pengalaman kerja di jerman? Tentu saja ini adalah pengalaman yang menyenangkan dan diimpikan banyak orang.
Jerman adalah negara industri besar yang menjadi bagian dari negara-negara G20 yang mempunyai produk domestik bruto terbesar di dunia. Kerja di jerman akan meningkatkan kualifikasi dan juga pengetahuan anda mengenai dunia industri.
Akan tetapi kerja di jerman tidaklah semudah bekerja di Indonesia yang tinggal langsung melamar kerja begitu saja.
Walaupun sebenarnya tidak sulit-sulit amat, kerja di jerman akan terasa mudah jika anda mengetahui prosedur-prosedur cara-cara pendaftarannya.
Memulai kerja di jerman harus memenuhi syarat-syarat utama yang ditetapkan oleh dinas tenaga kerja dan kementerian luar negeri jerman.
Dua syarat ini biasanya adalah pertama penguasaan bahasa jerman yang dibuktikan dengan sertifikat bahasa jerman serta prosedur-prosedur teknis lainnya, dimana Kamu dapat mempersiapkannya dengan mengikuti kursus bahasa Jerman di Studiva.
Sementara dari kementerian luar negeri adalah pengajuan visa kerja di kedutaan besar jerman.
Syarat syarat kerja di jerman dari dinas tenaga kerja ini adalah syarat mutlak, jadi persiapkan syarat syaratnya sejak jauh jauh hari, minimal dalam jangka waktu enam bulan hingga setahun untuk memperoleh jenis sertifikat yang diminta oleh pemberi kerja dar jerman.
Selain itu ada juga prosedur-prosedur administratif dari dinas tenaga kerja di jerman yang wajib dipenuhi.
Apa saja prosedur prosedur ini? Salah satunya adalah kewajiban adanya magang di jerman atau biasa disebut dengan ausbildung sebagai proses transisi bekerja formal di negara jerman.
Ausbildung sendiri adalah proses pemagangan bekerja di industri-industri jerman, nantinya peserta ausbildung akan mendapat pengawasan dan penilaian dari supervisornya dan kemudian baru mendapat izin untuk bekerja tetap di jerman.
Syarat-syarat ini cukup panjang dan menjadi syarat utama ketika ingin bekerja di jerman dalam ranah-ranah industrial, akan berbeda jika anda bekerja di ranah akademis semisal menjadi dosen, profesional, konsultan dan juga praktisi bisnis.
Ranah industrial yang dimaksud adalah menjadi pegawai industri, yang biasanya akan diminta melakukan pemagangan (ausbildung) selama tiga hingga dua belas bulan sebagai proses adaptasi.
Nantinya setelah proses ausbildung selesai akan mendapat keterangan dan bantuan-bantuan dari dinas tenaga kerja dan otoritas tenaga kerja setempat untuk memperoleh pekerjaan tetap.
Jangan terlalu khawatir, kerja di jerman akan sangat mudah untuk mendapat posisi di industri sepanjang anda mempunyai kualifikasi dan juga kemampuan bahasa yang memadai.
Selain prosedur-prosedur dari dinas tenaga kerja, beberapa hal yang mesti diperhatikan ketika akan memulai kerja di jerman adalah izin dari kementerian luar negeri jerman melalui kedutaan besar jerman di negara-negara yang menjadi mitra bisnisnya, termasuk di Indonesia dimana kedutaan besar jerman berlokasi di jakarta.
Ijin atau visa ini perlu diperhatikan, karena jika anda kedapatan magang atau kerja di jerman secara ilegal maka akan dideportasi dan di blacklist selamanya untuk bisa masuk ke jerman. Selain itu ketelitian untuk mengajukan jenis visa kerja di jerman juga perlu diperhatikan.
Visa kerja di jerman memang berbentuk visa schengen, tetapi jenis visa schengen tentu saja memiliki beberapa jenis.
Misalnya visa schengen untuk wisata dalam kunjungan beberapa pekan saja, visa schengen untuk kunjungan bisnis, visa schengen untuk para pelajar yang akan kuliah sarjana, master dan doktoral dan tentunya visa kerja di jerman yang bisa anda dapatkan informasinya di website kedutaan besar jerman di jakarta.